La Legge di bilancio 2022 ha esteso il regime sperimentale anche agli anni 2022 e 2023
La Legge di bilancio 2022 ha prorogato il regime sperimentale del cosiddetto contratto di espansione anche per gli anni 2022 e 2023.
L’INPS, con la circolare INPS 25 luglio 2022, n. 88, ha già fornito le indicazioni relative alla proroga dell’indennità mensile anche per gli anni 2022 e 2023 e la riduzione a 50 unità lavorative il limite minimo di organico necessario per avviare la procedura di consultazione per la stipula, in sede governativa, di un contratto di espansione con il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali e con le associazioni sindacali.
L’Istituto, con il messaggio del 18 aprile 2023, n. 1450, fornisce chiarimenti in merito alla possibilità di accedere agli incentivi all’occupazione previsti dalla legislazione vigente in caso di nuove assunzioni.
In particolare, i chiarimenti riguardano il rispetto dei principi generali in materia di incentivi all’occupazione, e la possibilità di accedere alle misure agevolative anche laddove siano in atto, presso il datore di lavoro, riduzioni dell’orario di lavoro.
Fonte INPS.it
