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Congedo parentale: aggiornate le procedure per la domanda online

NewsBy Redazione9 Novembre 2022Lascia un commento

L’Istituto, con il messaggio 4 agosto 2022, n. 3066 e con la circolare INPS 27 ottobre 2022, n. 122, ha illustrato le novità introdotte dal decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105 in materia di maternità, paternità e congedo parentale e ha fornito le indicazioni per il riconoscimento delle indennità. Per quanto riguarda la presentazione…

Lavoratori dipendenti: chiarimenti sull’esonero contributivo 2022

NewsBy Redazione9 Novembre 2022Lascia un commento

Il decreto Aiuti-bis (decreto-legge 9 agosto 2022, n. 115) ha previsto, per i periodi di paga dal 1° luglio al 31 dicembre 2022, l’incremento di 1,2 punti percentuali dell’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore, introdotto dalla legge di bilancio 2022. L’INPS, con il messaggio…

Welfare aziendale 2022, l’Agenzia chiarisce la nuova disciplina

NewsBy Redazione7 Novembre 2022Lascia un commento

La disposizione vale per l’anno in corso e per le somme corrisposte entro il 12 gennaio 2023. Gli importi erogati dal datore di lavoro possono riferirsi anche a fatture del 2023 se relative a consumi del 2022 Con la circolare n. 35, siglata il 4 novembre 2022, dal direttore delle Entrate Ruffini, l’Agenzia delle entrate…

Banca Centrale Europea: variazione tasso di riferimento novembre 2022

NewsBy Redazione31 Ottobre 2022Lascia un commento

La Banca Centrale Europea, con la decisione di politica monetaria del 27 ottobre 2022, ha innalzato di 75 punti base il tasso di interesse sulle operazioni di rifinanziamento principali dell’Eurosistema che, dal 2 novembre 2022, è pari al 2%. La variazione incide sulla determinazione del tasso di dilazione e di differimento da applicare agli importi…

Operai a tempo pieno del settore edile: riduzione contributiva

NewsBy Redazione31 Ottobre 2022Lascia un commento

Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle finanze, ha confermato per il 2022 la riduzione contributiva nella misura dell’11,50%, prevista dall’articolo 29 del decreto-legge n. 244/1995. La disciplina, normata dal decreto del 5 settembre 2022, è riepilogata dalla circolare INPS 28 ottobre 2022, n. 123. Inoltre…

Congedo di paternità, maternità autonome, congedo parentale: le novità

NewsBy Redazione31 Ottobre 2022Lascia un commento

Indennità di 150 euro per dipendenti: dichiarazione del lavoratore

NewsBy Redazione24 Ottobre 2022Lascia un commento

Con la circolare INPS 17 ottobre 2022, n. 116, l’Istituto ha fornito le istruzioni per accedere all’indennità una tantum di 150 euro in favore dei lavoratori dipendenti, prevista dal decreto Aiuti-ter. Il lavoratore, per ricevere l’indennità, deve presentare al proprio datore di lavoro una dichiarazione con la quale afferma di non essere titolare di uno…

Indennità di 200 euro per i lavoratori dipendenti: precisazioni

NewsBy Redazione24 Ottobre 2022Lascia un commento

Con il messaggio 20 ottobre 2022, n. 3805 l’Istituto fornisce ulteriori indicazioni sull’indennità una tantum di 200 euro per i lavoratori dipendenti, che spetta anche laddove la retribuzione di luglio 2022 risulti azzerata in virtù di eventi tutelati come la sospensione del rapporto di lavoro, gli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro o…

Decreto Aiuti ter: a novembre bonus 150 euro per lavoratori dipendenti

NewsBy Redazione18 Ottobre 2022Lascia un commento

L’Istituto, con la circolare INPS 17 ottobre 2022, n. 116, illustra le istruzioni applicative in materia di indennità una tantum per i lavoratori dipendenti, prevista dal decreto Aiuti ter (articolo 18, decreto-legge 23 settembre 2022, n. 144). In particolare, il decreto, all’articolo 18, prevede che sia riconosciuta in via automatica, tramite i datori di lavoro,…

Lavoratori dello spettacolo: maternità e congedo parentale

NewsBy Redazione18 Ottobre 2022Lascia un commento

A decorrere dal 1° luglio 2022, per i lavoratori dello spettacolo con contratto di lavoro a tempo determinato, l’importo massimo della retribuzione giornaliera previsto ai fini del calcolo dei contributi e delle prestazioni per le indennità di malattia e maternità è stato elevato a 120 euro, come stabilito dalla legge 15 luglio 2022, n. 106.…

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