Novità normative riguardo ai permessi e al congedo straordinario per l’assistenza ai soggetti con disabilità gravi. Il decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105 ha introdotto alcune novità normative a proposito dei permessi e del congedo straordinario per l’assistenza ai soggetti con disabilità gravi. Inoltre, ha eliminato la fruizione dei permessi da parte di un…
Le modalità di esposizione dei dati relativi all’operazione di conguaglio in UNIEMENS per il recupero dei contributi. Con il messaggio 6 novembre 2023, n. 3884 l’Istituto ha illustrato il regime contributivo dei fringe benefit introdotto, per l’anno d’imposta 2023, dal decreto Lavoro (decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48). Il messaggio 14 novembre 2023, n. 4027 integra il…
I lavoratori possono presentare la domanda dal 13 novembre al 15 dicembre 2023. Il decreto Aiuti ha previsto, per il 2022, il riconoscimento di una indennità una tantum di 550 euro ai dipendenti privati titolari, nel 2021, di un contratto di lavoro a tempo parziale ciclico verticale e in possesso di specifici requisiti. Il decreto…
Gli obblighi relativi alle assunzioni con contratto di apprendistato professionalizzante finalizzate alla formazione di sportivi professionisti. La legge di bilancio 2022 ha previsto che, dal 1° gennaio 2022, le società e le associazioni sportive professionistiche possono assumere con contratto di apprendistato professionalizzante lavoratori sportivi di età compresa tra i 18 e i 23 anni. Con…
Le modalità che i datori di lavoro devono seguire per richiedere le prestazioni di integrazione salariale. Considerati i frequenti eventi metereologici estremi, come le alluvioni che a novembre 2023 hanno colpito la Toscana, con il messaggio 9 novembre 2023, n. 3959 l’INPS riepiloga le modalità con cui i datori di lavoro devono richiedere l’accesso agli strumenti di…